採用戦略研究所

引用元HP：採用戦略研究所公式
https://rs-lab.jp/

これまでに2,000社以上の採用支援を手がけてきた採用戦略研究所。経験豊富なカスタマーサクセスによる求職者へのスピーディーな対応がCVRの最適化を生み、結果として採用コストの削減につながります。

採用戦略研究所のスカウト代行サービスの特徴

スピード対応で採用コストを削減

採用戦略研究所の採用アウトソーシングは、求職者への対応スピードや頻度、対応力をアップすることで歩留まりを改善するのがポイント。応募後1時間以内のスピーディな対応や休日対応などによってCVRを最適化し、採用コストを削減させます。

豊富な採用支援実績

サービス導入期間は、豊富な経験とノウハウを持つカスタマーサクセスが採用業務を全般にわたってサポート。豊富な採用支援を手がけてきたノウハウに基づき、近年の採用トレンドを十二分に踏まえた支援を行ないます。

採用進捗を適切に可視化

採用をアウトソーシングすることで業務をブラックボックス化させないよう、その進捗を適切に可視化するのも採用戦略研究所の方針。週次・月次でのレポートを報告するほか、クライアントへのエスカレーションも確実に実施します。

採用戦略研究所の導入実績

• manebi
• ネクプロ
• インヴェンティット
• シノプス
• アイデンティティー

自社に合った優秀な人材を確保したいけれど、なかなか採用が上手くいかない…そんな企業にはスカウト代行サービスがおすすめです。採用の課題に対してスカウト代行サービスはどのように対応してくれるのか、ここでみていきましょう！

【スカダイ】
費用対効果が見込める
スカウト代行サービスの見分け方

採用戦略研究所の導入事例・評判

公式HPに記載がありませんでした。

導入前に知っておきたい
採用代行のメリットと
デメリット

採用戦略研究所の概要

• 実績数　2,000社以上（期間不明）
• 費用　公式HPに記載がありませんでした。
• 契約期間　公式HPに記載がありませんでした。
• 対応領域　採用アウトソーシング事業、採用コンサルティング事業など

採用戦略研究所のサービス開始までの流れ

1. 方向性の決定…オペレーションフローの作成、各種テンプレート作成など
2. 担当紹介…担当者のアサイン、担当稼働スケジュール作成など
3. サービス開始…運用レポート、定期ミーティングなど

採用戦略研究所の会社概要