人材紹介サービスや、経営課題解決サービス、海外進出支援などを行っているJAC Recruitment。豊富なノウハウをもとに、お客さま企業の採用活動をサポートしています。ここでは、JAC Recruitmentのサービスの特徴をご紹介します。
JAC Recruitmentは、ハイスキルな人材紹介サービスで培ったノウハウをを活かし、採用計画から入社承諾までワンストップで採用をサポートしています。コンサルタントとリクルーターが協働でサービスを提供しており、企業における採用課題に応じたソリューションの提案を可能にしています。
例えば、専門性と両面型のコンサルティングを通して、応募母数の中から適正な人材の選出サポートを行っています。要件に合致したい候補者を選ぶために、これまでの知見を元にしたスクリーニングの実施や、海外と対話できるリクルーターを配置するなど、充実したサービスを提供しています。
手厚いサービス体制を整えているJAC Recruitment。特定業界・職種の専門知識を持つリクルーターや、業界市況を熟知したプロジェクトマネージャー、市況を見越したPDCA提案が可能な業務品質管理担当など、さまざまな人材が在籍しています。そして採用活動に関するスペシャリストが連携し、お客さま企業に合ったソリューションの提案に努めています。
JAC Recruitmentが提供する採用代行サービスは、お客さま企業のニーズに合わせてカスタマイズが可能です。採用計画の作成から入社案内まで、一貫して委託できるのはもちろん、募集計画の提案や面接など、採用プロセスの一部のみの委託もできます。
採用活動は年々多様化していますが、JAC Recruitmentなら必要なメニューのみ提供が可能です。自社に合った採用プランが分からない時は、一度相談してみてはいかがでしょうか。
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スカウト代行サービスで採用を成功させるには、自社のニーズや課題の解決を目指せる業者を選ぶことが大切。このサイトでは、実績豊富なスカウト代行サービス業者をご紹介していますので、こちらも目を通してみてください。
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サービス開始の流れに関する記載は見つかりませんでした。詳しくはJAC Recruitmentへ直接お問い合わせください。
設立年 | 1988年 |
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所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F |
公式HP | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
電話番号 | 03-5259-6924 |
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