採用管理システムの運用やスカウトメール配信、面接のセッティングなど、広く対応しているジーズコンサルティング。同社の採用代行サービスについてまとめています。
ジーズコンサルティングは、採用管理システムの運用やナビサイトの運用、電話対応や学校との調整など、幅広い業務のアウトソーシングが可能です。採用代行に関するオペレーションをワンストップで対応しており、説明会や面接の補助やサポートも行っています。
ジーズコンサルティングの採用代行サービスは、社風や雰囲気に合わせた対応を可能にしています。担当スタッフは、お客さま企業の人事採用担当の一員であることを心がけ、それにふさわしい対応に努めています。
お客さま企業のニーズに合わせたサービスの提案も可能です。採用に関する業務を全て委託するのはもちろん、新卒と中途採用の同時進行や、特定のプロセスのみなど、個々の要望に合わせた対応を行っています。
スカウト代行サービスで採用を成功させるには、自社のニーズや課題の解決を目指せる業者を選ぶことが大切。このサイトでは、実績豊富なスカウト代行サービス業者をご紹介していますので、こちらも目を通してみてください。
【スカダイ】
費用対効果が見込める
スカウト代行サービスの見分け方
新たな採用ツールや採用実務アウトソーシング、説明会の内容と使用するスライドの改善などを提案。男性かつ営業職志望の学生から350名以上のエントリーを獲得し、説明会で180名以上の集客に成功しました。また、過去2年間採用できなかった営業職で3名の内定承諾を獲得しました。
お客さま企業に対して、新卒採用実務アウトソーシングの導入や採用スケジュールの作成・提案、説明会の開催方法と内容の提案を実施。メインのターゲットである「土木系専攻」「建築系専攻」の学生で、北陸エリア以外から2名の内定承諾を獲得しました。
採用手法の見直し提案や管理システムの構築サポート・運用、採用実務アウトソーシングなどを実施。お客さま企業の採用担当者の工数が削減されたほか、例年に比べて2ヶ月早い採用目標を達成しました。
設立年 | 2007年 |
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所在地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル7F |
公式HP | https://gsc-japan.com/ |
電話番号 | 0120-813-816 |
人事の努力だけでは解決しにくい「すぐにでも人を採用したい」「採用方針が頻繁に変わるので人事の負担が大きい」「外国人を採用したい」という3つの課題を解決できるスカウト代行サービス業者を紹介します。