膨大なスカウト配信データを収集、分析し、採用目標実現までの最短距離を明確にする採用活動支援ソリューション「HRmap」を運用するアイスワン。そのデータはターゲットへのアプローチ力を向上させ、クライアントだけの勝ちパターンを追求できます。
アイスワンが運用する採用活動支援ソリューション「HRmap」は、さまざまなスカウト媒体から月に数万ものスカウト配信データを収集します。それによって構築されるビッグデータを利用し、クライアントの採用力を可視化して採用目標実現までのルートを提示します。
1名の採用には5,000~10,000のスカウト配信が必要とされるダイレクトスカウト。HRmapはスカウト配信と同時に内容や結果を徹底的に分析、データ化し、採用市場におけるクライアントの勝ちパターンを追求します。
スカウト配信の結果で構築されたビッグデータは、ターゲットペルソナの改善にも役立ちます。数値化された人材データは、クライアントと求職者の双方のニーズがマッチする、アプローチすべき候補者を浮かび上がらせます。
自社に合った優秀な人材を確保したいけれど、なかなか採用が上手くいかない…そんな企業にはスカウト代行サービスがおすすめです。採用の課題に対してスカウト代行サービスはどのように対応してくれるのか、ここでみていきましょう!
【スカダイ】
費用対効果が見込める
スカウト代行サービスの見分け方
公式HPに記載がありませんでした。
設立年 | 2020年 |
---|---|
所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 403 |
公式HP | https://www.iceone.co.jp/ |
電話番号 | 公式HPに記載がありませんでした。 |
人事の努力だけでは解決しにくい「すぐにでも人を採用したい」「採用方針が頻繁に変わるので人事の負担が大きい」「外国人を採用したい」という3つの課題を解決できるスカウト代行サービス業者を紹介します。