マンパワーグループ

引用元HP：マンパワーグループ公式
https://www.manpowergroup.jp/

採用にまつわる工程をフルパッケージ型で提供している、マンパワーグループのサービスの特徴・強み、実際の導入事例をまとめています。

マンパワーグループのスカウト代行サービスの特徴

マンパワーグループが提供している採用代行サービスは、人材採用にまつわる課題の究明からサポート。課題の解決につながる戦略立案はもちろん、定着率の向上に至るまで、採用の専門スタッフが対応しています。

マンパワーグループでは、採用の工程をアウトソースできるフルパッケージ型と、一部の業務に対応する選択型のプランを用意。ニーズに合わせて選べるようになっています。人員配置についても、スタッフ常駐やセンターの活用など柔軟な体制構築が可能です。

マンパワーグループでは、オフサイト型の採用支援に応えるべくオペレーションセンターを都内に設置。豊富な経験を持つオペレーターが応募者対応を実施、大量の応募者にも対応できる人員体制を整えています。

公式HPに記載がありませんでした。

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

新卒採用を行う部門数に変動があり業務が煩雑化したため、採用業務をマンパワーグループへ移管。採用部門と現場部門の連携を強めることに注力したことで、適切な採用チーム編成が可能となりました。

エージェント対応を行いながらダイレクトソーシングを強化する体制が整っておらず、マンパワーグループへ依頼。求人票の見直し・媒体の選定などを実行してもらい、4ヶ月以降にはスカウト経由で月に5名をコンスタントに採用できるようになりました。

マンパワーグループでリクルーティングチームを組成し、求人票の見直し・採用管理システムの導入などを行ったところ、開始から3ヶ月目より応募者の人数が導入前の4倍に増加。10ヶ月後には、未充足のポジションをクローズできています。

実績数　クライアントリピート率90％（2022年現在）
費用　オンサイトリクルーター1名：100万円以上/月（税不明）
契約期間　公式HPに記載がありませんでした。
対応領域　採用戦術立案、採用ブランディングコンサルティング、選考基準決定、メディア・エージェントコントロール、会社説明会コンテンツコンサルティング、面接官トレーニング、など

公式HPに記載がありませんでした。