Attack

採用戦略の立案から、ダイレクトリクルーティング・日程調整といった業務をトータルサポートしている、Attackのスカウト代行サービス「TARGET」についてくわしくご紹介します。

Attackのスカウト代行サービスの特徴

候補者に合わせたスカウトメールを送信

通算で5万通以上のスカウトメール送信実績を持つ、Attackが運営する採用代行サービスTARGET。蓄積した実績とノウハウをもとに、候補者1人1人の経歴を目視で確認したうえで、それぞれに合わせたスカウトメールを丁寧に送信しています。

参照元：TARGET公式HP（https://www.attack-inc.co.jp/target-lp/）

スタッフトレーニングで業務の品質を維持

採用業務においてミスがないよう、TARGETでは業務マニュアル・指示書・タスク管理シート等を活用して品質を維持。また、高難易度の採用プロジェクトでも成果を出せるよう、定期的な研修・勉強会などスタッフトレーニングにも力を入れています。

ターゲットに合ったエージェントを紹介可能

大手総合エージェント・業界特化型エージェントなど、豊富な人材紹介会社ネットワークを持つTARGET。それぞれのエージェントの特徴や強みを把握し、依頼者の採用ターゲットに合致した人材紹介会社を紹介しています。

Attackの導入実績

• ウイングアーク1st
• パクテラ・テクノロジー・ジャパン
• VARK
• IM Digital Lab
• さくら製作所

このサイトでは、採用にまつわる課題を解決へと導き、充実の採用を実現できるスカウト代行サービス業者を厳選してご紹介しています。どのような部分に強みを持つのか、チェックしてみてください。

【スカダイ】
費用対効果が見込める
スカウト代行サービスの見分け方

Attackの導入事例・評判

採用業務の一元化で採用率の向上に成功

スカウト送信と日程調整を別々のRPO企業が担当していましたが、連携がうまくいかず、その両方をお願いできるTARGETを導入。やり取りがスムーズになり、中途採用者数も昨年の2倍以上になるなど、大きな効果を感じています。

参照元：TARGET公式HP（https://www.attack-inc.co.jp/target-lp/customers-voice/pactera/）

採用広報で候補者からの反応がアップ

ベンチャーのため人手が足りず、採用担当者もなかなか適任が見つからない状態でした。そこでAttackさんに依頼してみたところ、広報のクオリティーが高く反応も上々。採用広報の重要性や、記事作成の方法など学ぶ部分も多かったです。

参照元：TARGET公式HP（https://www.attack-inc.co.jp/target-lp/customers-voice/vark/）

効果を検証しながら採用を進行できた

自社で採用手法が確立されていなかったため、Attackの採用アウトソースを利用。スカウトメールの返信率が可視化されているため非常に分かりやすく、週次で報告ももらえるため、効果を検証しながら採用を進めていけるのが良かったです。

参照元：TARGET公式HP（https://www.attack-inc.co.jp/target-lp/customers-voice/sakura-wks/）

Attackの概要

• 実績数　サービス継続率94.1％（2021年10月～2022年3月）
• 費用　公式HPに記載がありませんでした。
• 契約期間　公式HPに記載がありませんでした。
• 対応領域　採用ターゲットのペルソナ設計、求人票や採用広報コンテンツの制作、候補者ピックアップやスカウトメール送信などのダイレクトリクルーティング支援、候補者との日程調整や選考結果の管理、など

Attackのサービス開始までの流れ

1. 戦略立案…候補者ターゲットを具体化するなど、効果的な採用ルートについて選定します。
2. 採用準備…求人票・採用広報記事の作成、採用広報コンテンツの拡充を行います。
3. 募集活動…スカウト準備・実行など、具体的な施策を実行。スカウトによる母集団形成を行います。
4. 応募管理…目標KPIの進捗管理など、PDCAサイクルの短期間での実現を目指します。
5. 選考管理…面接官トレーニングなど、スピーディーな候補者対応と選考を行います。

Attackの会社概要

設立年	2016年
所在地	東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F【SHIP】
公式HP	https://www.attack-inc.co.jp/target-lp/
電話番号	公式HPに記載がありませんでした。