CORNER

人事に精通した専任のコンサルタントが在籍し、採用成功までサポートしているCORNER。ここではスカウト代行サービスの特徴や強み、導入事例などをご紹介していきます。

CORNERのスカウト代行サービスの特徴

人事特化型ならではのプロ人材が在籍

人事領域に特化したサービスを提供しているCORNERには、人事に精通した専門的な人材が多数在籍。人事制度・採用はもちろん、研修・教育・労務などの経験者がニーズに合わせてサポートにあたります。

必要な業務だけを依頼できる柔軟性が魅力

CORNERでは、予算や要望に合わせて必要な業務を好きなタイミングで依頼できるのが特徴。中途採用はもちろん、新卒・アルバイト採用、人事に関する特定の業務、課題の解決、週1日のみの依頼も可能です。

専任コンサルタントが成功までを支援

CORNERでは、専任のコンサルタントが採用成功までのサポートを一貫して担当。対応職種も幅広く、IT・WEB系の企業、飲食業、不動産業、人材サービス企業など、さまざまな企業の依頼に応じています。

CORNERの導入実績

• セゾン自動車火災保険
• オイシックス・ラ・大地
• AIクレジット
• ディーアンドエム
• オドレート

スカウト代行サービスとひと口に言っても、対応している業務や職種はそれぞれ異なります。大切なのは、自社の課題に合ったサービス業者を選ぶこと。当サイトでは、たしかな実績を持つ業者を厳選してご紹介していますので、そちらもぜひ参考にしてください。

【スカダイ】
費用対効果が見込める
スカウト代行サービスの見分け方

CORNERの導入事例・評判

有力な人材とのマッチングが
実現

スタートアップ時の採用土台を作るにあたり、「1人目人事」としてCORNERの外部人材を導入。選考を通じて有名企業で活躍するエンジニアとも会えるようになるなど、たしかな効果を感じています。

参照元：CORNER公式HP（https://www.corner-inc.co.jp/media/j0017/）

導入から3ヶ月ほどで採用がスムーズに

中途採用に力を入れるという方針から、CORNERのパラレルワーカーを活用。プロジェクトのスタートから3ヶ月ほどで中途採用がスムーズに進むようになり、事業目的に対する成果も見えてきました。

参照元：CORNER公式HP（https://www.corner-inc.co.jp/media/j0013/）

採用に関する社内の意識改革に貢献

エンジニア採用に課題があり、DXを実現させるためにCORNERの人材を活用。現場における採用業務への理解が高まり、採用の難しさを理解したうえで採用の施策を実行できるようになりました。

参照元：CORNER公式HP（https://www.corner-inc.co.jp/media/j0009/ ）

CORNERの概要

• 実績数　企業満足度92.1％（2021年1～12月）、継続率93.8％（2021年1～12月）
• 費用　リクルーター：500,000円（週2日、税不明）、人事制度設計：400,000円（週1日、税不明）、ダイレクトリクルーティング：200,000円（週2日、税不明）、組織開発・人材開発450,000円（週2日、税不明）、労務（給与計算・勤怠管理など）300,000円（週2日、税不明）
• 契約期間　公式HPに記載がありませんでした。
• 対応領域　採用、人事制度、組織開発、人材開発、MVV策定、労務

参照元：CORNER公式HP（https://pws.corner-inc.co.jp/service-company/）
2023年2月27日取得

CORNERのサービス開始までの流れ

1. 登録・ヒアリング…経営や人事の課題についてヒアリング。登録後は募集求人の掲載も可能となります。
2. 支援内容すり合わせ…課題に合わせて、支援内容・稼働量・報酬額などのすり合わせを行います。
3. パートナー紹介・面談…求人を掲載している場合はパートナーから応募が届きます。紹介の場合は基本的にオンラインで面談。
4. 契約締結・業務開始…依頼企業とCORNERでの業務委託契約となります。

CORNERの会社概要

設立年	2016年
所在地	東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル6F
公式HP	https://pws.corner-inc.co.jp/service-company/
電話番号	公式HPに記載がありませんでした。