リクルート

引用元HP：リクルート公式
https://www.recruit.co.jp/

長年にわたって求職者・企業の両方に質の高いサービスを提供してきたリクルート。その経験とノウハウが詰まった採用支援サービスの中でも、独自の求人データベースで候補者にアプローチするダイレクトスカウトが好評です。

リクルートのスカウト代行サービスの特徴

時間をかけずに候補者を確保

企業が直接スカウトするのは運用工数もかかるので大変ですが、リクルートのダイレクトスカウトならスカウト送信システム操作の継続的な対応を同社が代行。候補者が充足するまで時間をかけずにスカウトを続けられます。

独自の求人データベースを構築

一般的な採用サービスでは、出会えない人材は意外と多いもの。ですが、リクルートダイレクトスカウトは独自の求人データベースを構築しているため、これまで出会えていなかった人材にアプローチできる可能性が高くなります。

初回導入費用は無料

採用活動を広く展開したいけれど、あまり費用をかけられない、そんな企業にもリクルートダイレクトスカウトはおすすめです。初回導入費用は無料で、自社の条件に合う人材が見つからなかった場合でも費用はかかりません。

リクルートの導入実績

公式HPに記載がありませんでした。

自社に合った優秀な人材を確保したいけれど、なかなか採用が上手くいかない…そんな企業にはスカウト代行サービスがおすすめです。採用の課題に対してスカウト代行サービスはどのように対応してくれるのか、ここでみていきましょう！

【スカダイ】
費用対効果が見込める
スカウト代行サービスの見分け方

リクルートの導入事例・評判

公式HPに記載がありませんでした。

導入前に知っておきたい
採用代行のメリットと
デメリット

リクルートの概要

• 実績数　公式HPに記載がありませんでした。
• 費用　初回導入費用は無料
• 契約期間　公式HPに記載がありませんでした。
• 対応領域　スカウト代行サービスなど

参照元：リクルート公式HP（https://directscout.recruit.co.jp/doc/contents/pages/clt/lp/001/clt_lp_001.html）
2023年2月27日取得

リクルートのサービス開始までの流れ

1. スカウト準備…求める人材の条件設定や求人票の作成を行ないます。
2. スカウト開始…求人要件に基づき、スカウト送信のシステム操作を開始します。
3. 選考…レスポンスがあった候補者に、クライアントからアプローチをかけます。

リクルートの会社概要