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ヒューマリッジ

目次
ヒューマリッジ
画像引用元:ヒューマリッジ公式HP
https://www.huemaridge.co.jp/

ヒューマリッジは、企業のさまざまな採用課題に対し、完全オーダーメイドで伴走する人材サービス会社です。採用活動全般をサポートし、人と組織の成長をトータルで支援します。ここではヒューマリッジの特徴や導入実績・事例などを紹介します。

ヒューマリッジの特徴

オーダーメイドのソリューション提供

ヒューマリッジは、人事担当者がコア業務に集中できるよう、採用業務の一部から全工程までの代行を可能にするオーダーメイドのソリューションを提供しています。

採用戦略の策定や母集団形成、採用フローの設計など、上流工程からのサポートも行い、採用に関わるさまざまな課題に対応してくれます。

必要な部分だけのアウトソーシング

採用活動の多くの工程を細分化し、その中から必要な工程だけを選択して依頼することも可能です。柔軟なアプローチにより、企業は適切なリソース配分を実現、効率的な採用プロセスを構築できます。

スポット代行サービス

短期的なニーズに対応するスポット代行サービスも展開しています。対面またはWEBでの面接代行、会社説明会の運営、カスタマーフォローアップ、ダイレクトリクルーティングなどが含まれます。

これらのサービスは、経験豊富なスタッフにより行われ、土日の面接対応など柔軟な対応も可能です。

採用業務とコンサルティングの融合

採用業務の代行だけでなく、採用成功を目指すための戦略立案や情報提供、採用フローの整備などのコンサルティングサービスも提供しています。採用に関する支援を行い、企業の採用業務を根本から強化するための、一貫したサポートを実現しています。

ヒューマリッジの導入実績

公式HPに記載なし

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

ヒューマリッジの導入事例

採用プロセスの標準化と効率化

採用基準が不明瞭で、面接手法に一貫性がない企業での事例です。ヒューマリッジでは、企業の採用プロセスを再構築し、効率的かつ効果的な面接基準を設定。専門的な面接評価シートの作成や、各種面接技法のトレーニングを提供することで、社内の採用能力を向上させます。

参照元:ヒューマリッジ公式HP(https://www.huemaridge.co.jp/about/)

コスト削減を実現した大規模採用サポート

新規プロジェクトの立ち上げに伴い、大量の人材が短期間で必要となったときの事例です。一時的なニーズに対応するため、採用業務の一部をアウトソーシング。固定コストをかけずに効果的な採用活動を実施し、迅速かつ大量の人材採用を成功させます。

参照元:ヒューマリッジ公式HP(https://www.huemaridge.co.jp/about/)

ヒューマリッジの概要

ヒューマリッジのサービス開始までの流れ

  1. 採用計画/戦略策定…人員組織体制確認、採用目標の設定など
  2. 採用戦術/立案・実施…母集団形成、受け入れ準備など
  3. 応募者対応/面接調整…管理システム準備、応募者受付など
  4. 面接・合否…面接会場確保、面接実施、合否連絡など

ヒューマリッジの会社概要

設立年 2015年
所在地 東京都千代田区神田神保町1-64 神保町協和ビル5F
公式HP https://www.huemaridge.co.jp/
電話番号 03-6265-6190
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス