キャリアパワー

画像引用元：キャリアパワー公式HP
https://www.careerpower.co.jp/

キャリアパワーは、人事の採用業務の一部において、代行・フォローサービスを提供する会社です。ここではキャリアパワーの特徴や導入実績・事例などを紹介します。

キャリアパワーの特徴

キャリアパワーは、人事部門の負担を軽減し、企業の採用プロセスを効率化するための総合的な代行サービスを提供しています。採用活動の初期段階から入社後のフォローに至るまで、企業のニーズに合わせたきめ細かなサポートを行います。

人材採用における包括的なサポート

キャリアパワーは、企業の採用活動全般をサポートします。具体的には、以下のサポート体制を整えています。

• 企業説明会の実施
• エントリー受付
• 面接プロセスの管理
• スカウトメールの送信
• 内定者のフォローアップ
• 入社研修
• 入社後のカウンセリング

これらの代行業務により、企業は人材採用に関連するさまざまな業務を効率的に行うことができます。

データ・進捗管理

応募者データの管理と属性分類、申込者リストの作成、選考進捗の管理、データ分析とレポート作成、エントリーやメール送信などの業務も、キャリアパワーが代行します。採用活動の透明性が高まり、適切な人材選定が可能になるでしょう。

電話業務と代行サービス

キャリアパワーは専用電話回線の設置、選考結果の連絡、説明会の誘致や事前確認の連絡などの電話業務も代行。また、受付電話、説明会や面接の代行、書類選考、試験官の代行など、企業の負担となる事務作業の代行業務を提供しています。

入力業務と発送業務

入力業務、発送業務もキャリアパワーのサービス範囲内となっています。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。

• 説明会参加者の情報のデータ化
• 求人票作成
• エントリーシートのデータ化
• 選考評価のデータ化
• アウトプット集計
• パンフレット発行
• 郵便物発送
• 大学への求人票発送

採用のみならず、手間や時間がかかる作業を代行する点も、キャリアパワーの魅力となっています。

適性検査の実施

キャリアパワーでは、候補者の性格、適性、処理能力などを判断するための適性検査も提供しています。これにより、企業は候補者が職務に適しているかどうかを、より正確に評価することが可能になります。

キャリアパワーの導入実績

公式HPに記載なし

スカウト代行サービスで採用を成功させるには、自社のニーズや課題の解決を目指せる業者を選ぶことが大切。このサイトでは、実績豊富なスカウト代行サービス業者をご紹介していますので、こちらも目を通してみてください。

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費用対効果が見込める
スカウト代行サービスの見分け方

キャリアパワーの導入事例

公式HPに記載なし

キャリアパワーの概要

• 実績数：公式HPに記載なし
• 費用：公式HPに記載なし
• 契約期間：公式HPに記載なし
• 対応領域：データ管理、電話業務、代行業務、入力業務、発送業務、適性検査

キャリアパワーのサービス開始までの流れ

1. 採用活動：求職者に向け、キャリアパワーが採用活動を行います。
2. 雇用：企業が採用の可否を決定し、活動終了となります。

キャリアパワーの会社概要