キャリアマート
引用元HP：キャリアマート公式
https://www.careermart.co.jp/
ロボット（RPA）を活用した採用アウトソーシングを行っている、キャリアマートの特徴や強み、具体的な導入事例についてご紹介します。
キャリアマートのスカウト代行サービスの特徴
RPA の活用で高速スカウト配信を実現
キャリアマートの採用アウトソーシングは、ロボット（RPA）を活用しているのが大きな特徴。応募者とのやり取り、採用管理システムのチェックもスピーディーで、1日600通のスカウト配信を1時間で実施できるのが強みです。
参照元：キャリアマート公式HP（https://www.careermart.co.jp/outsourcing-service/）
大規模採用への対応も可能
RPAを活用したキャリアマートのアウトソーシングであれば、大量の採用業務でもスムーズな運用が可能。100名以上の大規模採用はもちろん、数名程度の厳選採用にも対応しています。また、マイナビ・リクナビなど採用管理媒体の実績も豊富です。
参照元：キャリアマート公式HP（https://www.careermart.co.jp/outsourcing-service/）
ニーズに合わせたフルカスタマイズプラン
キャリアマートのスカウト代行サービスは、企業の状況やニーズに合わせたフルカスタマイズ型。スカウト配信代行をはじめ、応募者1次スクリーニング・1ヶ月のみといった部分委託、選考から内定承諾までの全工程のアウトソーシングも可能です。
キャリアマートの導入実績
- NTTデータSMS
- ベルパーク
- プロローグ
- いなげや
自社が「解決したい」と思う課題に対応できるスカウト代行サービス業者を選ぶには、情報の収集が大切です。このサイトでは実績豊富なサービス業者をピックアップしてご紹介しています。ぜひチェックしてみてください。
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スカウト代行サービスの見分け方
キャリアマートの導入事例・評判
1次選考への参加率が前年比118％に
キャリアマートの導入によって採用管理システムを変更。LINEでの相互コミュニケーションを増やしたところ、説明会から1次選考への参加率が前年比118％になりました。自社で使いこなせなかったシステムも運用も、率先してやっていただけるので助かります。
参照元：キャリアマート公式HP（https://www.careermart.co.jp/top/works/case8/）
採用人数0名から8名に増加
キャリアマート導入前の2年間は採用人数0名という状況でしたが、導入後は8名の学生の内定承諾をいただけました。エントリーも昨対比594%となり、多くの学生と会うことで採用ノウハウも蓄積できました。
参照元：キャリアマート公式HP（https://www.careermart.co.jp/top/works/case2/）
オンライン採用の導入で成果
キャリアマート導入後、説明会の動員数が前年比221％になりました。コロナ流行前からオンラインでの採用フローを検討していましたが、それをいち早く導入できたことも成果のひとつです。
参照元：キャリアマート公式HP（https://www.careermart.co.jp/top/works/case6/）
キャリアマートの概要
- 実績数 年間支援社数 約2,200社（期間の記載なし）
- 費用 10,000円～/月（税不明）
- 契約期間 公式HPに記載がありませんでした。
- 対応領域 媒体選定・取材撮影、サイト初期設定、エントリー受付管理、事前確認（電話・メール）、選考管理、問い合わせ対応
参照元：キャリアマート公式HP（https://www.careermart.co.jp/outsourcing-service/）
2023年2月27日取得
キャリアマートのサービス開始までの流れ
- 採用ツール選定
- 専用メールアドレス設定
- 応募者書類選考代行の実施
- 応募者管理システムの一元管理
- 面接日程調整
- 人材紹介エージェント受付対応
- 選考の求職者対応
キャリアマートの会社概要
| 設立年 | 2002年 |
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| 所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F |
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| 公式HP | https://www.careermart.co.jp/ |
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| 電話番号 | 03-5843-7811 |
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