ナンバーズ

ナンバーズのRPOの特長は、何といってもその幅広い支援体制にあります。採用アウトソーシングからプロジェクトマネジメントまで請け負い、既存の採用ツールにとらわれない独創的な提案も魅力です。

ナンバーズのスカウト代行サービスの特徴

幅広い支援体制を構築

ナンバーズは採用アウトソーシングからプロジェクトマネジメントまで、幅広い支援体制を構築しているのが特長。対象は新卒や中途、アルバイト、派遣まで雇用形態を問わず、クライアントそれぞれの課題に対して個別性の高い対応を行います。

既存のツールにとらわれない
提案

短期間のうちに変化する採用市場に対応すべく、市場を先読みしながらクライアントと並走するのもナンバーズの強み。コールセンターやSMS配信、イベント、メールマーケティング、就活ラジオなど、既存の採用ツールにとらわれない提案を受けられます。

採用規模に関わらず対応可能

RPOサービスの導入に際しては、クライアントの予算や採用人数に応じたフレキシブルな提案が可能。少人数から300人以上の大規模採用まで如何様にも対応します。費用も月々10万円（税不明）からと、コスト的にも検討しやすくなっています。

ナンバーズの導入実績

• 日本製紙
• ヤングファッション研究所
• ホダカ
• SOMPOケア

自社に合った優秀な人材を確保したいけれど、なかなか採用が上手くいかない…そんな企業にはスカウト代行サービスがおすすめです。採用の課題に対してスカウト代行サービスはどのように対応してくれるのか、ここでみていきましょう！

【スカダイ】
費用対効果が見込める
スカウト代行サービスの見分け方

ナンバーズの導入事例・評判

学生が踏み込んできてくれる

これまでとりあえずエントリーしただけで離れてしまった学生が、より一歩踏み込んできてくれるようになったのは、ナンバーズのサポートによるところが大きかったと思っています。学生が残した足跡を一つひとつトレースして、イベントの案内を送ったり、イベント参加後の満足度を確認したりするというのは、採用以外の業務も抱える中、当社だけではなかなかできませんから。

引用元：ナンバーズ公式HP（https://numberz.jp/interview/nipponpapergroup/）

満足のいく新卒採用ができた

弊社では、エントリーの受付から内定者への連絡まで、新卒採用におけるすべての業務をナンバーズに委託しています。採用担当者が辞めるという危機的状況から一転して、去年も今年も満足のいく新卒採用をすることができました。ナンバーズなしでは、とてもこのような結果は出せなかっただろうと考えています。

引用元：ナンバーズ公式HP（https://numberz.jp/interview/yfl/）

採用業務から解放された

人手不足で切羽詰まっていましたが、採用業務から解放されて、とても楽になりました。当然、他の業務に回せる時間も増えましたし、新卒採用にかかる時間をここまで少なくできたことには、本当に救われました。中でも、学生とのメールのやり取りを委託できたことは大きかったですね。

引用元：ナンバーズ公式HP（https://numberz.jp/interview/hodaka/）

導入前に知っておきたい
採用代行のメリットとデメリット

ナンバーズの概要

• 実績数　公式HPに記載がありませんでした。
• 費用　月額100,000円～（税不明）
• 契約期間　公式HPに記載がありませんでした。
• 対応領域　採用代行

参照元：ナンバーズ公式HP（https://numberz.jp/service/rpo/）
2023年2月27日取得

ナンバーズのサービス開始までの流れ

公式HPに記載がありませんでした。

ナンバーズの会社概要

設立年	2017年
所在地	東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 7F
公式HP	https://numberz.jp/
電話番号	公式HPに記載がありませんでした。